“下基层，在心连心不是活动，而是制度，永远不会取消，而且大家会坚持不懈地革新形式，做得更贴近一线，贴近客户。只有这样，才能发现企业管理运行中的新问题，才能够解决员工关心的问题，更好地服务客户。”中赢机械王经理这样总结“下基层”。

在实战操作中，她从最基本的职责设置、人员配备和关键流程入手，对中赢企业进行了细致和深入的审核，通过“问、查、看、记”，了解一手问题。在提供优质审核服务的同时，多渠道倾听客户需求，评估自身下基层效果，并与中赢企业各层级人员代表分享体会，为下一步落实集团企业的各项管控制度提供了科学动态的依据。

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